Aunque este encabezado traiga reminiscencias pol\u00edticas, nada m\u00e1s lejos de la realidad. Deseo referirme, en particular, a todas aquellas personas que son responsables o dirigentes de grupos esp\u00edritas; grupos que incluyen trabajos de \u00edndole medi\u00famnica en su calendario de eventos y que, por ese motivo, deben cuidarse especialmente ante cualquier comportamiento impropio de sus componentes, pues de ese comportamiento depende el apoyo del equipo espiritual y su control sobre el bajo astral, siempre deseoso de poner impedimentos a la buena marcha de los trabajos.<\/p>\n
Si un grupo desea mantener un contacto medi\u00famnico regular y positivo, todos sus asistentes deber\u00e1n tener muy claro en qu\u00e9 se basa y c\u00f3mo funciona un grupo espirita. Un grupo espirita es una agrupaci\u00f3n de personas que comparte objetivos comunes: el aprendizaje de las leyes universales y la mejora \u00edntima, junto con la ayuda incondicional a sus iguales, encarnados y desencarnados. Cualquier otro objetivo que no cumpla esa directriz de moralidad perjudicar\u00e1 y conducir\u00e1 al grupo esp\u00edrita al incumplimiento de su misi\u00f3n.<\/p>\n
Es muy importante cuidar el ambiente del grupo y especialmente durante el desarrollo de la reuni\u00f3n espirita, a causa de la pertinaz influencia de las fuerzas espirituales negativas que suelen vincularse a algunos de los componentes. El ambiente al que me refiero no es material, sino de sentimientos, pensamientos y emociones. Si existe comuni\u00f3n de sentimientos y reina la afinidad entre los componentes, el trabajo de intercambio con el plano espiritual evolucionar\u00e1 favorablemente y sin interferencias negativas.<\/p>\n
No puedo por menos que citar la deplorable influencia que genera el mantener criterios divergentes entre los componentes del equipo humano. Si de entrada (por muy buenas que sean las buenas intenciones de esas personas) damos por hecho que puedan existir diferentes criterios personales, aceptando ese convencimiento estaremos dando alas a las influencias negativas del astral.<\/p>\n
Para que un grupo est\u00e9 bien dirigido espiritualmente, en \u00e9l deben prevalecer determinados valores, como son el respeto igualitario hacia todos sus componentes y la comprensi\u00f3n y tolerancia ante las posibles imperfecciones. Para los miembros del grupo siempre ser\u00e1 deseable un correcto nivel de conocimientos, junto con la buena voluntad y la predisposici\u00f3n. No obstante, al margen de la conveniente capacidad intelectiva, existen determinados valores que se deben considerar y que son arduos de conseguir.<\/p>\n
Ese debe ser el camino a recorrer: la adquisici\u00f3n de una buena conducta y el atesoramiento de las virtudes espiritas. Evidentemente, conseguirlas no es tan f\u00e1cil como amontonar conocimientos. A pesar de ello, y al margen de su ideolog\u00eda, no vemos muchas personas caminando en esa direcci\u00f3n.<\/p>\n
Cuanto m\u00e1s homog\u00e9neo y af\u00edn sea el grupo esp\u00edrita, mejores resultados podr\u00e1 obtener. Y no pensemos que esto va en detrimento del respeto hacia las personas y sus valores; cada persona tiene sus propias peculiaridades, pero sean cuales sean, debe entender d\u00f3nde est\u00e1 la meta, los objetivos y la forma de conseguirlos dentro de su propio grupo. De este modo, desaparecer\u00e1n las discusiones vanas y ser\u00e1 posible centrarse en objetivos esenciales ya preestablecidos; objetivos acordes al programa a realizar en esta existencia junto a sus compa\u00f1eros.<\/p>\n
El hecho de ser esp\u00edritas no nos pone a todos en id\u00e9ntica escala de valores, pero s\u00ed en una misma l\u00ednea de trabajo. Las inquietudes espirituales de cada persona son inherentes a su deseo de progreso y a su bagaje espiritual, y por tanto sus inquietudes caminar\u00e1n siempre en esa misma l\u00ednea evolutiva.<\/p>\n
Un problema que se repite en infinidad de grupos es la rivalidad entre los componentes a la hora de ejercer un liderazgo. Se trata de un problema grave que conduce a la divergencia sistem\u00e1tica de opiniones y a la disparidad de criterios; caracter\u00edsticas \u00e9stas que acabar\u00e1n generando un debilitamiento del grupo y un severo entorpecimiento a la buena convivencia.<\/p>\n
Tampoco podemos perder de vista una consecuencia de estas actitudes y que resulta muy perjudicial para todos los grupos: la fragmentaci\u00f3n;<\/strong> fragmentaci\u00f3n en torno a criterios distintos, o lo que es lo mismo, en torno a dos o m\u00e1s l\u00edderes.<\/strong> Estas puertas abiertas facilitan enormemente la labor de bajo astral, les facilita las armas a utilizar, pues mientras existan componentes que no luchen por orientar hacia la unidad del equipo humano y se obstinen en hacer prevalecer sus opiniones y personalismos (al sentirse m\u00e1s capacitados), buscando que el grupo gire en torno a ellos, <\/strong>estar\u00e1n propiciando el fracaso del grupo.<\/p>\n Este es un problema que debe atajarse cuanto antes, puesto que se convierte en un impedimento para el desarrollo del equipo humano, y adem\u00e1s, atenta contra la m\u00e1s elemental forma de convivencia. Sin embargo, estas situaciones vienen repiti\u00e9ndose frecuentemente, vi\u00e9ndose afectados muchos componentes de los grupos, porque se enrarece el ambiente y se crea inseguridad y falta de entendimiento, quebr\u00e1ndose as\u00ed la l\u00ednea de trabajo prevista.<\/strong><\/p>\n Esta ruptura se convierte en una confusi\u00f3n de ideas y la perdida de ilusi\u00f3n; con ello, el grupo termina perdiendo cohesi\u00f3n y llegando incluso a desaparecer. Nadie se explica qu\u00e9 ha ocurrido hasta que pasa un tiempo y se consiguen ver las cosas claras. Mas\u2026 el da\u00f1o ya est\u00e1 hecho y tiene dif\u00edcil reparaci\u00f3n:\u00a0la parte negativa habr\u00e1 ganado la batalla<\/i><\/strong>. En este sentido, muchas de las pruebas vividas no se habr\u00e1n superado y volver\u00e1n a presentarse a aquellos componentes que necesitan aprendizaje\u2026 errare humanum est.<\/i>\u00a0<\/i><\/p>\n Dentro del espiritismo -a mi limitado criterio- no se deber\u00eda permitir ninguna clase de liderazgo<\/strong>, porque est\u00e1 comprobado que, a la larga, esto termina mermando la personalidad del resto de los componentes, junto con su capacidad de cr\u00edtica y an\u00e1lisis, contribuyendo en paralelo a la p\u00e9rdida de la comunicaci\u00f3n y del di\u00e1logo.<\/p>\n Existen diferentes tipos de l\u00edderes, pero los m\u00e1s peligrosos son aquellos que no llegan a detectarse, aquellos que suelen manejar a los componentes m\u00e1s susceptibles del grupo a nivel mental y emocional, us\u00e1ndolos sutilmente sin que lleguen a percatarse de ello; saben ganarse su admiraci\u00f3n y respeto mediante favores materiales y halagos.<\/p>\n Resulta c\u00f3modo y f\u00e1cil dejarse llevar por un l\u00edder, dejar que este piense por los dem\u00e1s. Quiz\u00e1s sea uno de los mejores m\u00e9todos para no avanzar en la senda evolutiva, pues haci\u00e9ndolo, se abandonan los compromisos individuales y se permite que otras personas realicen el trabajo.<\/p>\n No obstante, existen personas que por su debilidad de car\u00e1cter necesitan tener a su lado alguien que piense y decida por ellas, alguien que diga lo que est\u00e1 bien y lo que no, qu\u00e9 hacer y qu\u00e9 no hacer. Esto suele suceder en personas acomplejadas, personas con prejuicios e inseguridades, con vicios que no ha detectado y a los que no han puesto coto. \u00a1\u00a1Qu\u00e9 mejor uso del libre albedr\u00edo que poder pensar y actuar libremente, por uno mismo y sin miedo al error!! <\/i><\/strong>Si cometemos alg\u00fan error por voluntad propia, seremos los responsables, aprenderemos y nos corregiremos; en suma, estaremos ejerciendo nuestro libre albedr\u00edo. Ahora bien, si al actuar nos excusamos en que lo hacemos porque nos lo han indicado, tendremos la excusa perfecta, pero\u2026 \u00a1\u00a1no habremos comprendido nada!!, \u00a1\u00a1nuestra voluntad habr\u00e1 sido manipulada!! Interiormente, abocaremos a nuestro esp\u00edritu a la p\u00e9rdida de la ilusi\u00f3n, la fuerza y las ganas de progreso.\u00a0\u00a1\u00a1En modo alguno lo permitamos!!<\/i><\/strong><\/p>\n Tambi\u00e9n existen personas que se consideran una especie de l\u00edderes, que desean ir por la vida como maestros; personas que consideran saberlo todo, saber m\u00e1s que cualquier otra persona, y que no tienen nada que aprender\u2026 cuanto menos de unos simples mortales. Dif\u00edcil alcanzar aut\u00e9nticos v\u00ednculos de afinidad y compa\u00f1erismo con ellos, ya que de no ajustarse a sus patrones, sencillamente, no les interesas.<\/p>\n Consideremos por un momento que, como esp\u00edritus encarnados y en evoluci\u00f3n todos, absolutamente todos tenemos defectos; inclusive los esp\u00edritus de cierta evoluci\u00f3n se sienten muy peque\u00f1os y desorientados en alg\u00fan momento, al permanecer dentro de un cuerpo f\u00edsico. Por ello es conveniente que el grupo esp\u00edrita no pierda nunca su capacidad de an\u00e1lisis, de cr\u00edtica y estudio en los temas que le conciernen. Dentro de la unidad y centrados en el trabajo com\u00fan se ven los problemas y las dudas con mucha m\u00e1s nitidez, se llega antes a las soluciones y se pueden tomar decisiones m\u00e1s positivas dentro del inter\u00e9s general.<\/p>\n Nuevamente me ratifico en esta recomendaci\u00f3n de: \u201cen las sociedades e instituciones espiritas no deben existir l\u00edderes\u201d. <\/strong>Jes\u00fas de Nazaret es nuestro \u00fanico L\u00edder y Maestro, tan solo en \u00e9l debemos reflejarnos, \u00e9l es el modelo y ejemplo a seguir, nuestro objetivo de moralidad.<\/p>\n Por todo ello, repetir\u00e9 hasta la saciedad: NO A LOS L\u00cdDERES<\/strong>. Porque ning\u00fan humano con sus defectos puede erigirse en l\u00edder moral. Si queremos ser un modelo a seguir, se\u00e1moslo como ejemplo de cualidades morales: caridad, respeto, cari\u00f1o, comprensi\u00f3n y amor; trabajando en paralelo contra las imperfecciones y bajezas morales.<\/p>\n El mundo espiritual nunca falla, somos los humanos quienes lo hacemos. Si existen intenciones limpias y bien encauzadas no aparecer\u00e1n interferencias y el grupo estar\u00e1 bien guiado e inspirado por los benefactores espirituales. Cada uno debe actuar en conciencia y con libre albedr\u00edo, por s\u00ed mismo, a sabiendas de las v\u00edas que el grupo ha escogido para desenvolver sus tareas.<\/p>\n \u00a1\u00a1No a los l\u00edderes!!; \u00a1\u00a1s\u00ed a compartir responsabilidades!!<\/p>\n \u00a1\u00a1No al fanatismo!!; \u00a1\u00a1s\u00ed al estudio y a la cr\u00edtica constructiva!!<\/p>\n \u00a1\u00a1No a la fantas\u00eda!!; \u00a1\u00a1s\u00ed a los hechos que demuestran el buen hacer de cada individuo!!<\/p>\n \u00a1\u00a1No a los personalismos!!; \u00a1\u00a1s\u00ed al trabajo en equipo!!<\/p>\n \u00a1\u00a1No a la dictadura del temor!!; \u00a1\u00a1s\u00ed al ejemplo!!<\/p>\n \u00a1\u00a1S\u00ed a la simpat\u00eda y confianza que con su ejemplo saben ganarse a las personas, sin endiosamientos y sin creerse superiores a los dem\u00e1s!!<\/p>\n <\/p>\n Ferm\u00edn Hern\u00e1ndez Hern\u00e1ndez<\/strong><\/p>\n \u00a92017, Amor, Paz y Caridad<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Aunque este encabezado traiga reminiscencias pol\u00edticas, nada m\u00e1s lejos de la realidad. Deseo referirme, en particular, a todas aquellas personas que son responsables o dirigentes de grupos esp\u00edritas; grupos que incluyen trabajos de \u00edndole medi\u00famnica en su calendario de eventos y que, por ese motivo, deben cuidarse especialmente ante cualquier comportamiento impropio de sus componentes, […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8278,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"tdm_status":"","tdm_grid_status":"","footnotes":""},"categories":[15],"tags":[3675,714,908,3678,906,3676,196,3677,2915,3674,1091,312],"ppma_author":[393],"class_list":{"0":"post-8271","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-articulo-libre","8":"tag-acercamiento","9":"tag-confianza","10":"tag-dialogo","11":"tag-diferentes-criterios","12":"tag-endiosamiento","13":"tag-homogeneidad","14":"tag-humildad","15":"tag-instituciones-espiritas","16":"tag-liderazgo","17":"tag-lideres","18":"tag-personalismo","19":"tag-union"},"yoast_head":"\n